Amb les regates corporatives desenvolupem les competencies al llarg d’un procés d’informació , formació i fonamentalment de tranformació personal i professional per aconseguir les fites propossades convivint en un context d’aventura i recreació al aire lliure , al mar …





UNA ACTIVITAT NAUTICA PER A GRUPS D’EMPRESA …

Els grups participants están assesorats en tot moment per patrons que participen activament en la competició juntament amb un coordinador general.

Es per tant , que formarem els corresponents equips (depenent del número total de participants – briefing) que tripularán cadascún del velers dispossats i comptant al mateix temps amb una embarcació de motor que donará recolzament a la coordinació de la própia regata

En primer lloc , els participants realitzaran una primera mániga a on es realitzaran les principals tasques i técniques d’abord , aprenent i gaudint sobre aquest apassionant esport de vela

Un cop finalitzada la primera mániga , será el moment de donar-li a cada participant una tasca definida a dins el seu propi equip , (les funcions anirán variant perque d’aquesta forma tots els participants puguin coneixer cadascuna de les posicions d’un equip de vela professional.)

La sortida i arribada tindrán lloc al davant del POrt Olímpic de Barcelona , i el desenvolupament de la regata ,així com l’entrega de premis tendrán com a marc la bonica ciutat comptal.

En cadascun dels velers embarcarán fins a 6-7 participants , un skipper , un ajudant i un coach , que junt al capitá , el Timonell i els mariners formarán els equips de vela.

El coach. En el vaixell será un observador.Un cop desembarcats , en un espai indoor concretará i sistematitzará l’aprenentatge de la navegació , les fites aconseguides i l’entusiasme de cadascun dels participants

El skipper estará a càrrec del barco.Decidirá les maniobres i será qui prengui les decisions.Per la tasque de competéncies li transmetrà al capità les seves decisions , el qual hi será al càrrec de la embarcació.

El ayudante del skipper será un colaborador directe de cadascun dels participantes.

Los participantes, en torns rotatius, cobrirán les següents tasques:

• “Capitá”: interpretará y executará les decisions que li transmeti el skipper. Tindrá que donar les ordres necessaries al timonell i als mariners per aconseguir els objectius fixats en el seu torn de capitá.
• Timonell: Será l’encarregat de portar el vaixell en l’itinerari que li transmeti el capitá i li tranmetrà qualsevol situació que pugui surgir en la ruta o l’entorn.
• Mariners: Mantindrán el vaixell ordenat per a una navegació segura , faran les maniobres de vela , s,encarregarán del confort de la tripulació i tot el necesari per salpar i atansar el vaixell.

Lloc: Recomanem el Port Olímpic de Barcelona , amb opció de organitzar-la en altres ports nacionals.

Número de participants: De 10 a 100 participants.

Inclou: Refrigeri i lleuger pica-pica a bord en cadascuna de les embarcacions

Una activitat dirigida a:

Líders d’equip , equips de proyectes , equips de venda.Idoni per aquelles empreses que desitjin premiar i incentivar als seus col-laboradors , fidelitzar clients , promoure la seva imatge corporativa i desenvolupar competèncias de lideratge , en un marc de formació i “coaching”.





1.- Detectar, descubrir y desenvolupar les estrategies y modalitats de comunicació, de llideratge y presa de decisions davant de situacions desafiants y de repte, en un marc de diversió saludable.

2.- Aprendre a combatre lo conegut per obtindre resultats extraordinaris, acceptant l’ incertessa i superant les dificultats.

3.- Traslladar el que hem aprés en el context del vaixell a la realitat laboral diaria.

4.- Desenvolpar la confianza, l’autoconeixement i l’esperit de treball en equip.

5.- Descobrir recursos, competencias i reptes personals i d’equip.

6.- Fomentar la cohesió, el recolzament i el comprimís i la col-laboració entre els participants , en un clima d’esbarjo , aprenentatge i diversió.

7.- Desenvolupar competencias que potenciïn la habilitat per respondre en temps breus (sentit de la urgencia) i davant de situacions poc conegudes.



Les regates corporatives fomenten la identitat corporativa, així com la importancia del lideratge situacional i rotatiu.